"Wykorzystanie społecznej odpowiedzialności biznesu dla rozwoju inicjatyw ekonomii społecznej w środowisku lokalnym".
 

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE

• Forma spotkania: szkolenie będzie realizowane w formule stacjonarnej w Krakowie. W ramach projektu uczestnikom szkolenia zapewniamy zakwaterowanie, wyżywienie i zwrot kosztów za dojazd. 
• Wymiar spotkania: 16 godzin dydaktycznych 
• Terminy spotkania: 
  • 27.02.2023  – Bernardyńska 3, Kraków, godziny 9.00-16.15
  • 28.02.2023 – Bernardyńska 3, Kraków, godziny  9.00-16.15
• Zakres szczegółowy tematyki szkolenia:
  Celem szkolenia w pierwszej kolejności jest zapoznanie słuchaczy z szeroka rozumianą ideą CSR/ zrównoważonego rozwoju/ ESG, szczególnie w kontekście ekonomii społecznej, a następnie poznanie dobrych, wieloletnich praktyk w zakresie współpracy biznesu z podmiotami ekonomii społecznej. Słuchacze dowiedzą się m.in. jak skutecznie współpracować z biznesem oraz w jaki sposób firmy prowadzą programy wolontariackie od kuchni.

_____________
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH

Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane od dnia ogłoszenia naboru do dnia 20 lutego 2023 r. do godziny 12.00.

_____________
Szczegółowy harmonogram szkoleń:

• Dzień I 27.02.2023– Bernardyńska 3, Kraków , godziny 9:00 – 16:15 (w tym przerwy)
  Zajęcia oparte o przykłady w wielu firmach w Polsce i na świecie. Zajęcia teoretyczne i warsztatowe.
  • 9.00 – 10.30 Blok I
    Co to jest CSR/ ZR/ ESG (definicja, mapa interesariuszy etc.)?
    Rola biznesu w kontekście CSR, jego odpowiedzialność i wpływ na środowisko, pracowników, rynek, społeczeństwo
  • 10.30 – 10.45 przerwa
  • 10.45 – 12.15 Blok II
    Globalne wyzwania zrównoważonego rozwoju – ryzyka i możliwości dla biznesu
    Jak biznes może wspierać Cele Zrównoważonego Rozwoju? Jak biznes może przyczynić się do wprowadzenia zrównoważonych rozwiązań m.in. poprzez swoje operacje?
  • 12.15 – 12.30 przerwa
  • 12.30 – 14.00 Blok III
    Zrównoważona produkcja i konsumpcja, zrównoważone projektowanie i trendy, łańcuch dostaw, gospodarka o obiegu zamkniętym,
    Jak budować strategię CSR?
  • 14.00 – 14.45 przerwa lunchowa
  • 14.45 – 16.15 Blok IV
    Raportowanie pozafinansowe – wymagania, regulacje, dyrektywy
• Dzień II : 28.02.2023 – Bernardyńska 3, Kraków, godziny godziny 9:00 – 16:15 ( w tym przerwy)
  Zajęcia oparte o przykłady z firmy UBS. Zajęcia w formie wykładu i dyskusji, dzielenia się swoimi doświadczeniami przez słuchaczy i wykładowcy
  • 9.00 – 10.30 Blok I
    CSR w firmie w praktyce
    Jak biznes może wspierać rozwój ekonomii społecznej? Przykłady dobrych praktyk.
  • 10.30 – 10.45 przerwa
  • 10.45 – 12.15 Blok II
    Jak skutecznie współpracować z biznesem? Dlaczego czasami tak ciężko się porozumieć i przygotowania zabierają tak wiele czasu?
  • 12.15 – 12.30 przerwa
  • 12.30 – 14.00 Blok III
    Budowa efektywnego programu wolontariatu pracowniczego w firmie
  • 14.00 – 14.45 przerwa lunchowa
  • 14.45 – 16.15 Blok IV
    100 pytań do eksperta CSR

_____________
Prowadzący szkolenie: Ewa Szymkowska-Nowak – Head of Corporate Social Responsibility w firmie UBS

Ekspert w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz zrównoważonego rozwoju z 15-letnim doświadczeniem pracy w międzynarodowych korporacjach oraz organizacjach pozarządowych. Wykładowczyni oraz trenerka, chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, szczególnie w zakresie zarządzania projektami społecznymi, wolontariatu pracowniczego oraz ekonomii społecznej. Pasjonatka tematyki związanej m.in. ze zmianami klimatu, gospodarką o obiegu zamkniętym, odnawialnymi źródłami energii oraz zrównoważonym finansowaniem. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (stosunki międzynarodowe), stypendystka Avans Hogeschool w Holandii (Business Administration) oraz WSE im. Tischnera (Public Relations, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu), Programu “Business Sustainability Management” na  University of Cambridge. Posiada certyfikat “Green Project Management”.

Uczestnik jest zobowiązany do udziału w całym spotkaniu!

Planowana liczba uczestników: max. 16 osób

_____________
ZASADA UCZESTNICTWA

Warunkiem uczestnictwa w spotkaniu jest zapoznanie się z Regulaminem zawierającym podstawowe warunki i zasady naboru oraz uczestnictwa w modułach szkoleniowych i doradztwie realizowanym przez Spółdzielnie Socjalną Równość w Krakowie oraz złożenie odpowiednich dokumentów rekrutacyjnych (pliki do pobrania znajdują się poniżej).

Weryfikacja formalna polega na sprawdzeniu:

1. czy Kandydat spełnia kryteria kwalifikowalności grupy docelowej;
2. czy Kandydat pracuje na stanowisku/w instytucji/pełni funkcję/wykonuje zadania wskazane w Informacji o naborze na dany moduł szkoleniowy
3. czy Formularz jest zgodny ze wzorem zamieszczonym w Informacji o naborze na dany moduł szkoleniowy/doradztwo
4. czy formularz jest kompletny (tj. wypełniono wszystkie wymagane pola zgodnie z instrukcją, uzupełniono wymagane podpisy, dołączono wszystkie wymagane załączniki – jeśli dotyczy).

Weryfikacja formalna Formularza dokonywana jest wg formuły „0-1: spełnia-nie spełnia”.

Weryfikacja merytoryczna Formularza polega m.in. na ocenie adekwatności danej formy wsparcia do wykonywanych obowiązków służbowych (zakresu czynności/zajmowanego stanowiska/pełnionej funkcji), indywidualnego uzasadnienia potrzeby wzięcia udziału, a także zaangażowania w doskonaleniu zawodowym (w tym naborze kryterium punktowane w skali „0-6” pkt);

W tym naborze kwalifikowane będę w pierwszej kolejności osoby, które nie brały udziału w poprzednich spotkaniach szkoleniowych

_____________
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH

Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane od dnia ogłoszenia naboru do dnia 20 lutego 2023 r. do godziny 12.00.

O uczestnictwie w projekcie decyduje wynik formalnej i merytorycznej oceny zgłoszeń, w rezultacie której zostanie utworzona lista rankingowa uczestników. Dokumenty złożone po terminie będą rozpatrywane tylko w sytuacji dostępności wolnych miejsc na szkolenie.

Osoby zakwalifikowane na szkolenie zostaną poinformowane o tym fakcie za pośrednictwem poczty elektronicznej bądź telefonicznie.

Spółdzielnia Socjalna Równość zastrzega sobie możliwość zakończenia lub przerwania naboru na szkolenie w przypadku otrzymania zgłoszeń przekraczających o 50% liczbę miejsc na spotkanie.

_____________
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH

Wypełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy należy przesłać pocztą elektroniczną w formie skanu na adres: biuro@spoldzielniarownosc.pl

UWAGA!
Osoby, które dotychczas brały udział w szkoleniach lub doradztwie organizowanych przez Spółdzielnię Socjalną Równość z siedzibą w Krakowie lub przez pozostałych partnerów projektu, wypełniają jedynie części  I – III.