- Strona główna
- Aktualności
- Znajdź ofertę dla siebie
- Baza Podmiotów ES
- Regionalny Program Rozwoju Ekonomii Społecznej
- Małopolski Komitet Rozwoju ES
- Konkurs Małopolski Lider ES
- Działania edukacyjne
- Zakup ProSpołeczny
- Oferta podmiotów ekonomii społecznej
- Wydarzenia targowe i branżowe sieci współpracy
- Mentoring
- Status przedsiębiorstwa społecznego
- Biblioteka Ekonomii Społecznej
-
Raporty z badań sektora ES w Małopolsce
- O ekonomii społecznej
- Sektor ES w Małopolsce
- RESPONDET
- Podniesienie kompetencji kadr OWES
- Ochrona danych osobowych
- Dostępność
- Kontakt
O Projekcie
Projekt został zakończony 30 czerwca 2023 r.
Projekt "Podniesienie kompetencji kadr OWES" jest współfinansowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego:
- Program Operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój (Oś priorytetowa II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji.
- Działanie nr : „Działanie: 2.9 Rozwój ekonomii społecznej,”
- Nr naboru: POWR.02.09.00-IP.03-00-002/19
- Instytucja pośrednicząca: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii
- Całkowita wartość projektu: : 994 375,00 PLN
- Wartość dofinansowania z UE: : 845 218,75 PLN
Projekt realizowany jest w partnerstwie.
Lider:
• Uniwersytet Papieski Jana Pawła II
Partnerzy:
• Spółdzielnia Socjalna Równość z siedzibą w Krakowie
• Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie
Okres realizacji projektu:
od: 01.07.2020 do: 31.12.2022
Cel:
Podniesienie kompetencji pracowników Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES) z obszaru województw małopolskiego, śląskiego i świętokrzyskiego, w tym w zakresie standardów usług OWES i w zakresie przygotowania konsultantów OWES do wspierania podmiotów ekonomii społecznej w zakresie ubiegania się o zamówienia publiczne.
W ramach projektu realizowane będą następujące działania:
- diagnoza potrzeb szkoleniowych i doradczych kadr OWES z 3 województw: małopolskiego, śląskiego, świętokrzyskiego;
- opracowanie programu oraz harmonogramu szkoleń i doradztwa dla całego projektu;
- organizacja 15 modułów szkoleniowych (tematyka zostanie opracowana w oparciu o diagnozę potrzeb);
- zindywidualizowane spotkania doradcze (250 h);
- analiza efektów kształcenia wśród wszystkich uczestników projektu;
- organizacja 5 branżowych spotkań makroregionalnych dla OWES z 3 województw;
- organizacja ogólnopolskiego spotkania kierowników OWES z 5 makroregionów.